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      佳能股份有限公司董事會主席兼首席執行官 御手洗富士夫

      “共生”是佳能的企業理念。這個理念旨在構建一個超越文化、習俗、語言、種族等差異的,全人類能夠長久地共同生活、共同工作、幸福生活的社會。

      基于這一理念,一直以來,佳能致力于通過技術和業務與客戶和社區等利益相關方、以及國家和地區、地球和自然構建良好的關系,為解決社會問題做出積極貢獻。此外,“共生”的理念也與聯合國 2030可持續發展目標(SDGs)不謀而合,我們認為佳能的各種企業活動能夠為實現聯合國發布的17項可持續發展目標做出貢獻。

      特別是在環境治理方面,作為一家全球性企業,我們深刻地認識到自身肩負的重任,并于1990年率先開始回收利用廢舊硒鼓。此外,二氧化碳減排和資源循環利用等環保措施是企業競爭力的重要組成部分,我們將環境保護舉措定位為企業中長期經營計劃的主要戰略之一,并持續加大環?;顒拥牧Χ?。2023年,我們提出了“極限節能 360”( Minimum Energy 360)環?;顒涌谔?,我們的目標是:每一位員工都能夠積極地致力于在各項業務活動中全方位地將能耗降至最低,并努力在價值鏈的各個場景中減少產品生命周期的二氧化碳排放,力爭到2050年實現凈零二氧化碳排放。

      我們認為尊重人權、人才隊伍建設、社會貢獻活動等責任實踐同樣是支撐佳能與社會可持續發展的重要基礎,并不斷加強推進相關舉措。在尊重人權方面,我們除了在集團整體推進人權盡職調查外,還積極地排查和改進包括供應鏈在內的各項業務活動中可能存在的人權風險。

      在去年秋天舉辦的佳能世界博覽會(Canon EXPO 2023)上,我們介紹了未來佳能將如何通過最新的產品、服務、解決方案及其支撐技術解決社會課題,創造新價值的構想。未來,為了實現展示的產品、技術、解決方案的實用化并將其推向市場,助力實現安全放心的社會以及更加健康舒適的生活,我們將與政府、研究機構、企業等相關方攜手合作,全方位地推動公司業務的開展。

      隨著全球可持續發展意識的不斷提高,產業、社會、工作方式和生活方式的急劇變化,我們在努力通過創新和技術的力量滿足各利益相關方的需求和期望的同時,作為在全球深受愛戴和尊敬的全球優良企業集團,也將為社會的可持續發展做出重要貢獻。

      衷心希望今后繼續得到大家的支持!

      佳能(中國)有限公司董事長兼首席執行官 小澤秀樹

      致利益相關方的一封信

      親愛的朋友:

      感謝您一直以來對佳能在中國事業發展的大力支持和幫助,也感謝您多年來,對佳能投身中國社會踐行企業社會責任工作所給予的高度重視和悉心指導。

      今天,為大家帶來佳能在中國大陸地區發布的第15本企業社會責任報告?;厥走^往,我們與所有利益相關方攜手并肩,向下扎根,向上生長,共享累累碩果,不斷貢獻經濟和社會的發展,傳遞屬于佳能的感動和力量。發展之路雖有崎嶇,但我們始終相信,風雨過后終見彩虹,今天是一個全新的起點,在中國這片沃土,佳能還將璀璨綻放,與中國社會共同邁向可持續發展的美好未來。

      讓我們一起超越全力以赴吧!

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